到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限
岗位职责：
1、认真贯彻、执行总公司和分公司各项工作决议，落实各项经济指标。根据公司部署，配合分公司经理制定分公司发展规划与本年度应完成的各项工作指标
2、直接对分公司经理负责，受其领导并接受其考核、评定
3、协助分公司经理主持分公司全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责
4、组织、领导分公司各职能部门编制、制定分公司发展规划及实施细则与具体工作方案
5、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台
6、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定和考核
7、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。
8、在分公司经理缺位时代行其责
职位要求：
1.熟悉市政、建筑前期工作内容，了解行业管理规范，协助分公司经理开拓分公司业务
2.具备良好的沟通协调能力，果断解决问题能力
3.具备团队合作精神，良好的职业道德与敬业精神
4.有3年以上公司管理工作经验，能全面负责分公司的日常管理工作
薪资待遇：面谈
本岗位只招女士，非常感谢
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